Bedrijfsarts

Wanneer wordt een bedrijfsarts ingeschakeld?

Volgens de nieuwe Arbowet zijn bedrijven verplicht om aan minimale afspraken over arbodienstverlening te voldoen, zoals samen te werken met een bedrijfsarts. Deze wet legt vast dat bedrijven een basiscontract moeten hebben met een arbodienstverlener, en de bedrijfsarts is daar een essentieel onderdeel van.

De bedrijfsarts is één van de vier kerndeskundigen in het kader van de Arbowet. Hij werkt samen met de Arbeids- en Organisatiedeskundige, de Hogere Veiligheidskundige en de Arbeidshygiënist. De bedrijfsarts adviseert bedrijven en werknemers op het gebied van gezondheid en werk.

De bedrijfsarts is verplicht ingeschakeld bij:

• Verzuimbegeleiding en re-integratie van werknemers
• Aanstellingskeuringen
• Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)

Maar de rol van de bedrijfsarts gaat verder. Hij biedt ook advies over duurzame inzetbaarheid, wat betekent dat hij bedrijven helpt om medewerkers gezond aan het werk te houden en hen snel en verantwoord weer aan het werk te krijgen na ziekte. Onze bedrijfsarts in de Achterhoek biedt dan ook allesomvattend advies. Daarbij is hij altijd onafhankelijk en heeft de gezondheid van zowel werkgever als werknemer als hoogste prioriteit.

Wat doet een bedrijfsarts?

De bedrijfsarts vervult verschillende taken en verantwoordelijkheden op het gebied van arbo, waaronder:

• Advies bij het opstellen van preventie- en verzuimbeleid voor de werkgever en ondersteuning bij de re-integratie van zieke medewerkers
• Toegang tot de werkvloer om de werkomstandigheden te beoordelen en te zorgen voor een goed overzicht van de werkdruk en belasting
• Bereikbaarheid voor medewerkers: Werknemers kunnen met of zonder gezondheidsklachten bij de bedrijfsarts terecht voor advies over werk en gezondheid
• Overleg met de preventiemedewerker, ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging

Daarnaast heeft een werknemer altijd recht op een second opinion als hij twijfelt aan het advies van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts is verplicht om dit verzoek te honoreren, tenzij er zwaarwegende redenen zijn om dit niet te doen.

Een bedrijfsarts heeft ook de plicht om beroepsziekten te melden bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.

Het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo-arts

De termen "bedrijfsarts" en "arbo-arts" worden soms door elkaar gebruikt, maar er is wel degelijk een verschil. Beide artsen staan ingeschreven in het BIG-register, maar de bedrijfsarts heeft een wettelijk beschermde titel en heeft een specifieke opleiding tot specialist in arbeid en gezondheid gevolgd. Deze opleiding duurt vier jaar.

Arbo-artsen zijn meestal basisartsen zonder deze specialisatie. Bij de Wet Verbetering Poortwachter is het verplicht om een bedrijfsarts te raadplegen bij de probleemanalyse van een werknemer. Een arbo-arts of andere functionaris is hiertoe niet bevoegd.

Hoewel de bedrijfsarts bepaalde taken kan delegeren aan andere specialisten binnen de arbodienstverlening, blijft hij altijd verantwoordelijk voor de supervisie, zodat de zorgkwaliteit en de privacy van de werknemer gewaarborgd zijn.

Meer weten over een bedrijfsarts in de Achterhoek?

Bent u benieuwd naar hoe een bedrijfsarts in de Achterhoek uw bedrijf kan helpen bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, het begeleiden van werknemers of het voldoen aan de wettelijke verplichtingen? Neem contact op met Jansen & De Vries – onze bedrijfsarts in de Achterhoek helpt u graag verder!