Casemanagement Achterhoek

Financieel / Corporate Casemanagement: De 6 pijlers van onze expertise

Als specialist in casemanagement in de Achterhoek richt Jansen & De Vries zich op kosten- en risicobeheersing op zes cruciale gebieden:

1. Regie op verzuim & financiën: Wij ondersteunen bij dossiervoering, dossieronderzoek en contra-expertises. We kunnen uw huidige afdeling versterken of het volledige casemanagement uit handen nemen.

2. Financiële bedrijfsscan: Met methodes zoals VeReFi® brengen we uw geldstromen rondom sociale zekerheid glashelder in kaart en doen we concrete verbetervoorstellen.

3. Inzicht voor de medewerker: Ziekte heeft ook impact op de portemonnee van uw werknemer. Wij bieden vroegtijdig financieel inzicht en begeleiden hen, ook bij trajecten richting het UWV na twee jaar ziekte.

4. Wet- & regelgeving: De wetgeving verandert continu. Wij vertalen complexe regels naar een op maat gesneden advies dat direct toepasbaar is op uw organisatie.

5. Actualisatie verzuimbeleid: Voldoet uw huidige beleid nog aan de eisen van nu? Wij toetsen, actualiseren en implementeren beleid dat niet alleen juridisch klopt, maar ook aansluit bij uw bedrijfscultuur.

6. HRM & organisatieadvies: Wij ondersteunen uw P&O- of HRM-afdeling bij het periodiek doorlichten van activiteiten en beleid voor een toekomstbestendige organisatie.

Integrale aanpak: Meer dan alleen Casemanagement

Effectief casemanagement in de Achterhoek staat bij Jansen & De Vries nooit op zichzelf. Wij geloven in een integrale aanpak waarbij we verder kijken dan alleen de verzuimcijfers. Ons team, bestaande uit o.a. CROV-casemanagers, arbeidsdeskundigen en loopbaancoaches, biedt een totaaloplossing:

• Arbeidsdeskundig advies & re-integratie: Wanneer re-integratie in het eigen werk niet meer mogelijk is, bepalen onze experts de vervolgstappen (Spoor 1 of Spoor 2) om schadelast te beperken.
• RI&E en preventie: Wij ondersteunen bij de voorbereiding en toetsing van uw Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), zodat u proactief werkt aan een veilige en gezonde werkomgeving.
• Externe vertrouwenspersoon: Een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap. Wij bieden een luisterend oor voor medewerkers bij ongewenst gedrag, volledig vertrouwelijk en volgens het beroepsgeheim.
• Loopbaanbegeleiding: Wij helpen medewerkers die vastlopen of een nieuwe richting zoeken, wat vaak preventief werkt tegen langdurig verzuim.
• Regionale kracht: Hoewel onze wortels stevig in de Achterhoek (Groenlo) liggen, bedienen wij u met hetzelfde gemak vanuit onze spreekuurlocaties in Hengelo, Almelo, Deventer en Arnhem.

FAQ casemanagement in de Achterhoek

Wat is het voordeel van een financieel casemanager boven een reguliere arbodienst?

Een arbodienst richt zich primair op de medische kant en re-integratie. Onze specialisten in casemanagement in de Achterhoek kijken breder: wij bewaken de financiële kaders, voorkomen loonsancties van het UWV en benutten subsidiemogelijkheden waar u mogelijk recht op heeft.

Hoe voorkom ik onnodige loonsancties?

Loonsancties ontstaan vaak door fouten in de dossiervoering volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Door tijdig een externe casemanager mee te laten kijken, borgen we dat alle stappen correct en op tijd worden gezet.

Waarom is financieel inzicht voor een zieke medewerker belangrijk voor de werkgever?

Onzekerheid over inkomen zorgt voor stress, wat herstel kan vertragen. Door de medewerker duidelijkheid te bieden over hun financiële situatie, creëren we rust. Dit bevordert een constructieve dialoog en een snellere re-integratie.

Kunnen jullie ook helpen bij bezwaarprocedures tegen het UWV?

Zeker, als u het niet eens bent met een beslissing van het UWV (bijvoorbeeld over een loonsanctie of een WIA-beschikking), voeren wij een dossieronderzoek uit en ondersteunen we bij het aantekenen van bezwaar middels een contra-expertise.

Direct grip op uw verzuimkosten?

Laat uw verzuimbeleid niet aan het toeval over. Neem contact op met de specialisten van Jansen & De Vries voor deskundig Casemanagement in de Achterhoek.