Re-integratiebureau Achterhoek
Iedereen wordt wel eens ziek. Vaak is dat maar voor korte tijd en kun je snel weer aan het werk. Maar soms duurt het langer en dan is het belangrijk dat zowel de werknemer als de werkgever goed samenwerken voor een goede terugkeer naar werk. Dit heet re-integratie. Jansen & De Vries is een re-integratiebureau in de Achterhoek en helpt werkgevers en werknemers om de terugkeer naar werk goed te laten verlopen.
Wij zijn telefonisch bereikbaar op
ma t/m vr van 8.30-17.30 uur.
Wat doet een re-integratiebureau?
Een re-integratiebureau helpt werkgevers en werknemers bij het terugkeren naar werk na ziekte. We begeleiden de werknemer tijdens het re-integratietraject en zorgen ervoor dat alle stappen volgens de regels en wetgeving worden gezet. Dit betekent dat we de werknemer helpen om weer gezond en goed voorbereid aan het werk te gaan, of dat nu bij de huidige werkgever is of bij een andere. Ook geven we als re-integratiebureau in de Achterhoek advies aan de werkgever over hoe zij het werk beter kunnen aanpassen en de werknemer beter kunnen ondersteunen. Kortom, wij zorgen ervoor dat het hele proces soepel en op een verantwoorde manier verloopt.
Wanneer is een re-integratiebureau in de Achterhoek nodig?
Soms is het nodig om een re-integratietraject te starten. Dit kan helpen om een werknemer weer op een goede en duurzame manier aan het werk te krijgen. De re-integratieconsulenten van Jansen & De Vries begeleiden zowel werkgevers als werknemers bij deze trajecten.
Er zijn drie mogelijkheden voor re-integratie na ziekte:
- Spoor 1 – De werknemer kan terugkeren naar de oude werkplek, in dezelfde functie of in een aangepaste functie.
- Spoor 2 – Het is niet mogelijk om terug te keren naar de oude werkplek, en de werknemer gaat op zoek naar passend werk bij een andere werkgever.
- Spoor 3 – Als de werknemer niet meer kan werken door ziekte, en het lukt niet om via spoor 2 een nieuwe werkplek te vinden.
Terug naar passend werk
Of het nu spoor 1, spoor 2 of spoor 3 is, re-integratie heeft vaak te maken met regels, registratie en soms ook aanpassingen aan het werk of de werkplek. Deze aanpassingen kunnen tijdelijk of permanent zijn. De wet vraagt van werkgevers dat ze hun uiterste best doen om werknemers weer aan het werk te helpen. Het re-integratiebureau in de Achterhoek, Jansen & De Vries, helpt zowel werkgevers als werknemers bij het vinden van een oplossing, of dat nu een aangepaste functie is binnen het bedrijf of een passende baan bij een andere werkgever.
Wat is outplacement?
Soms kan het gebeuren dat een werknemer zijn of haar baan verliest. Dit kan door een arbeidsconflict, een reorganisatie of omdat de carrière vastloopt. In zo'n situatie kan het moeilijk zijn om zelf een nieuwe baan te vinden. Tijdens een bepaalde periode krijgt de werknemer loondoorbetaling, maar de zoektocht naar een nieuwe baan moet actief worden opgepakt. In deze situatie kan outplacement helpen.
Jansen & De Vries ondersteunt ook bij outplacementtrajecten, waarbij we werknemers begeleiden naar een nieuwe baan.
Bent u ook op zoek naar een re-integratiebureau in de Achterhoek?
Wilt u weten hoe de re-integratieconsulenten van Jansen & De Vries u kunnen helpen bij re-integratietrajecten in de Achterhoek? Neem dan contact met ons op. We helpen u graag bij het vinden van de beste oplossing voor de werknemer en werkgever!
