Wees jezelf, het leven is te kort om iemand anders te zijn.
Extern vertrouwenspersoon Arnhem
Een werkplek creëren waar uw medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen, dat wil toch iedere werkgever. De leidinggevenden en HR-professionals zijn het aanspreekpunt voor veel medewerkers. Maar wat als ze een kwestie hebben die te gevoelig ligt om met een collega te bespreken? Of als de situatie vraagt om een persoon die er helemaal buiten staat? Een externe vertrouwenspersoon is in dit geval de oplossing. Dit is een neutrale partij die niet verbonden is aan uw bedrijf en daardoor volledig onafhankelijk kan luisteren naar uw medewerkers.
Wij zijn telefonisch bereikbaar op
ma t/m vr van 8.30-17.30 uur.
Onze externe vertrouwenspersoon in Arnhem en omgeving
Via Jansen & De Vries kunt u Hanneke Scharenborg inschakelen. Zij is extern vertrouwenspersoon voor organisaties in en om Arnhem. Hanneke heeft veel ervaring in de begeleiding van medewerkers bij situaties zoals ongewenst gedrag, werkdruk, pesten, discriminatie of persoonlijke spanningen op de werkvloer. Ze werkt discreet, professioneel en kijkt echt naar wat uw medewerker nodig heeft.
Juist door haar afstand van de organisatie, vinden medewerkers het makkelijker om zich naar haar eerlijk uit te spreken. Geen rolverwarring, geen onderlinge belangen, alleen een veilige plek om het gesprek aan te gaan.
Wat levert een externe vertrouwenspersoon uw organisatie in of rondom Arnhem op?
Een externe vertrouwenspersoon is niet alleen een vangnet voor uw medewerkers, maar ook een investering in een gezonde werkcultuur. Uw collega's kunnen zich te allen tijde uitspreken in een veilige omgeving, waardoor problemen veel eerder naar boven zullen komen drijven.
- Direct toegankelijk voor uw medewerkers: Er is geen tussenkomst nodig van HR of de leidinggevende, de medewerker kan direct contact opnemen met onze vertrouwenspersoon.
- Een basis van vertrouwen: De gesprekken zijn privé en Hanneke zou nooit iets met een andere persoon binnen het bedrijf delen, zonder hiervoor expliciet toestemming te hebben.
- Persoonlijke begeleiding: Uw medewerkers krijgen ondersteuning op maat, waarbij we alle tijd nemen om naar hun verhaal te luisteren en te kijken wat een goede oplossing is, waar de medewerker volledig achterstaat.
- Jaarlijkse anonieme terugkoppeling: U ontvangt ieder jaar een anonieme rapportage met de trends en signalen die wij hebben opgevangen in uw bedrijf. Hierdoor kunt u uw beleid aanscherpen en beter inspelen op mogelijke problemen.
- Preventie: Daarnaast verzorgt Hanneke trainingen en sessies in uw organisatie om het bewustzijn over veiligheid op de werkvloer te vergroten en problemen waar mogelijk voor te zijn.
Waarom geen interne vertrouwenspersoon?
Interne vertrouwenspersonen hebben een waardevolle rol, maar lopen ook tegen grenzen aan. Ze zijn collega's, soms ook leidinggevende, en maken deel uit van de werkvloer. Hierdoor is het voor medewerkers niet vanzelfsprekend dat ze zich openstellen. Ze zijn bang voor een oordeel of voor negatieve consequenties in hun werk of carrière. Maar ook voor de interne vertrouwenspersoon zelf kan de rol lastig zijn, zeker als ze door hun baas, leidinggevende of collega's onder druk worden gezet om de inhoud van bepaalde gesprekken te delen. Bovendien weten ze nooit of een medewerker ze iets gewoon zo verteld of dat het in vertrouwen is. Dat maakt hun positie in het bedrijf ingewikkeld. Een externe vertrouwenspersoon werkt daarentegen zonder dubbele pet en heeft geen interne druk. Daardoor voelt de medewerker zich veel veiliger en zal zich veel sneller openstellen.
Op zoek naar een externe vertrouwenspersoon in Arnhem?
Wilt u een veilige en open werkcultuur creëren in uw bedrijf? Neem contact op met Jansen & De Vries, dan maken we graag vrijblijvend kennis om te kijken of er een klik is. We zijn als externe vertrouwenspersoon actief in onder andere Arnhem, maar ook in de omgeving van Arnhem en in de gehele Achterhoek.
